L'index de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes du CSE-Central de la Banque de France, calculé en 2024 sur les données de l'année 2023 est de 99.

• Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 39
• Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35
• Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de maternité : non calculable  
• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10  

Maj du 21/02/2024